<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Quarterly Journal of New Approaches in Industrial Engineering and Management</title>
<title_fa>فصلنامه رویکردهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت</title_fa>
<short_title>Quarterly Journal of New Approaches in Industrial Engineering and Management</short_title>
<subject>Engineering &amp; Technology</subject>
<web_url>http://iem-science.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn></journal_id_issn>
<journal_id_issn_online></journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>94009</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت و مؤلفه مهارت و شایستگی (به انضمام مطالعه موردی)</title_fa>
	<title>Investigating the relationship between quality management and the skills and competence component (including a case study)</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&amp;nbsp;پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت و مؤلفه مهارت و شایستگی&lt;b&gt; &lt;/b&gt;انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف یک تحقیق کاربردی و از نظر شیوه اجرا یک تحقیق توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر از کلیه کارکنان شرکت ایران ایر تشکیل می&#8204; شود که تعداد آن&#8204;ها 400 نفر بوده است. جهت انتخاب نمونه&#8204;ها از روش نمونه&#8204;گیری تصادفی ساده استفاده شده است. یافته&#8204;های این پژوهش نشان داد بین مدیریت کیفیت و مؤلفه مهارت و شایستگی رابطه معنادری وجود دارد. همچنین یافته&#8204;های پژوهش نشان داد که شایستگی می تواند تا 0.823 بر مدیریت کیفیت سازمان تاثیر داشته باشد.</abstract_fa>
	<abstract>The present study was conducted with the aim of investigating the relationship between quality management and the skill and competency component. This study is an applied research in terms of its purpose and a descriptive survey research in terms of its implementation method. The statistical population of the present study consists of all employees of Iran Air Company, whose number was 400 people. Simple random sampling method was used to select the samples. The findings of this study showed that there is a significant relationship between knowledge management and the skill and competency component. The findings of the study also showed that knowledge management can affect skills and competency by up to 0.734 and quality management by up to 0.823 in the organization.</abstract>
	<keyword_fa>,مدیریت کیفیت,مؤلفه مهارت و شایستگی,سازمان‌ خدماتی</keyword_fa>
	<keyword>,Quality management,skill and competency component,service organization</keyword>
	<start_page>9</start_page>
	<end_page>15</end_page>
	<web_url>http://iem-science.ir/browse.php?a_code=A-10-26-20&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Hamed</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Keshavarzi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حامد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کشاورزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Hamed80keshavarzi@gmail.com</email>
	<code>1003194753284600312</code>
	<orcid>1003194753284600312</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Management, Safadasht Branch, Islamic Azad University, Safadasht, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت، واحد صفادشت، دانشگاه آزاد اسلامی، صفادشت، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohammad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Taghipour</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>تقی پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>taghipour.aba@gmail.com</email>
	<code>1003194753284600313</code>
	<orcid>1003194753284600313</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Industrial Engineering, North Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مهندسی صنایع، واحد تهران شمال، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
