فصلنامه رویکردهای نوین
در مهندسی صنایع و مدیریت
دوره 3، شماره 4 - ( 12-1404 )
جلد 3 شماره 4 صفحات 15-9 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Keshavarzi H, Taghipour M. Investigating the relationship between quality management and the skills and competence component (including a case study). Quarterly Journal of New Approaches in Industrial Engineering and Management 2026; 3 (4) :9-15
URL: http://iem-science.ir/article-1-218-fa.html
URL: http://iem-science.ir/article-1-218-fa.html
کشاورزی حامد، تقی پور محمد. بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت و مؤلفه مهارت و شایستگی (به انضمام مطالعه موردی). فصلنامه رویکردهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت. 1404; 3 (4) :9-15
گروه مدیریت، واحد صفادشت، دانشگاه آزاد اسلامی، صفادشت، ایران
چکیده: (190 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت و مؤلفه مهارت و شایستگی انجام شده است. این پژوهش از نظر هدف یک تحقیق کاربردی و از نظر شیوه اجرا یک تحقیق توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر از کلیه کارکنان شرکت ایران ایر تشکیل می شود که تعداد آنها 400 نفر بوده است. جهت انتخاب نمونهها از روش نمونهگیری تصادفی ساده استفاده شده است. یافتههای این پژوهش نشان داد بین مدیریت کیفیت و مؤلفه مهارت و شایستگی رابطه معنادری وجود دارد. همچنین یافتههای پژوهش نشان داد که شایستگی می تواند تا 0.823 بر مدیریت کیفیت سازمان تاثیر داشته باشد.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |